成長戦略特集－雇用・女性・IT、人材の流動性高める、「限定性社員」を拡大
6月24日 日本経済新聞 【成長戦略特集―雇用・女性・ＩＴ、人材の流動性高める、「限定正社員」を拡大】 安倍政権が打ち出した、…
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就職活動の繰り下げ対応、業界によって反応が異なる
6月24日 日本経済新聞 【就活繰り下げ対応割れる、人事担当者座談会、従う、電機、「強制力ないと不公平】 ２０１６年に卒業する…
日本郵政、地域限定職を導入、14年4月から
6月13日 日経速報ニュースからの抜粋＋編集です。 ———- 【日本郵政、地域限定職を導入 14年４月か…
課長「ヒラ志向」強まる、産能大調べ、業務負担増、余裕なく
6月6日 日経産業新聞からの抜粋＋一部編集です。 【課長「ヒラ志向」強まる、産能大調べ、業務負担増、余裕なく】 …
正社員改革の論点、「職務限定型」が浮上－－専門性磨く契機に
6月4日 日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。 【正社員改革の論点、「職務限定型」が浮上――専門性磨く契機に】 …
世界で2,700万人、働く意欲失う、ILO試算、昨年、長期失業響く
6月4日 日本経済新聞からの一部抜粋です。 【世界で２７００万人、働く意欲失う、ＩＬＯ試算、昨年、長期失業響く】 …
在宅勤務導入3倍に、新IT戦略、女性の働く環境整備
5月21日 日本経済新聞からの引用です。 【在宅勤務導入３倍に、新ＩＴ戦略、女性の働く環境整備】 政府が、新たな…
女性新入社員「定年まで」急増、出世思考もアップ
5月25日 日本経済新聞からの引用です。 【女性新入社員「定年まで」急増、今春の民間調査、出世志向もアップ】 足…
ダイバーシティー、女性管理職、全体の6.8％
5月22日 日経産業新聞からの引用です。 【ダイバーシティー（中）女性管理職、全体の６．８％ 】 女性の管理職登…
アジア生産、再編期に、中国人件費増、労務管理移転のカギ
5月14日 日本経済新聞から抜粋＋一部編集です。 ———- アジア生産、再編…