第29回「Wine&Philosophy」 イエス・キリスト
先日、第29回「Wine&Philosophy」に参加してきました。 いわゆる、哲学の会です。 今回は、「イエス・キリスト」がテーマ…
レイヤードブログ
2012年11月他社動向（人事、人材、グローバル関連） ※人事適性検査無料お試しをご希望の方には、最新号(12月号)をお渡ししております。
2012年11月他社動向（人事、人材、グローバル関連） 【RAYERED】2012年11月他社動向（人事、人材、グローバル関連…
50代の社員、自己評価＞会社の評価
11月7日 日経産業新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- ５０代の社員、自己評価＞会社の評価…
低い新人定着率－情報開示で就職抑制
11月7日 日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- 低い新人定着率―情報開示で離職抑制…
RAYEREDが「Leaders Style」に掲載されました。 人事適性検査のサービス内容や弊社の理念などのお話をさせて頂いております。
RAYEREDが に掲載されました。 ※下記は、保存用画像です。 人事…
本年も宜しくお願い致します。今年も「人事適性検査」を中心に頑張ってまいります
皆様、あけましておめでとうございます！ 本年もよろしくお願い致します。 2013年も、良い年にしたいですね。 どなたもしている…
本年も素晴らしい年でございました。皆様、良いお年を！来年も、「人事適性検査」のRAYEREDを宜しくお願い致します。
とうとう本日で、2012年も終わりですね。 本年も素晴らしい1年でございました。 達成できなかった目標も正直ありますが、それを…
競合他社への転職制限、契約の代償措置焦点に
11月5日 日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- 競合他社への転職制限、契約の代償措…
第4回：明学異業種勉強会
先日、第4回：明学異業種勉強会を開催致しました。 今回の講師は、現役の明治学院大学常務理事、岩谷英昭氏。 アメリカ松下電器でCEOを4年間務…
シューカツ受難(1)「供給過剰」の大学生
11月1日 日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- シューカツ受難（１）「供給過剰」の…