部下は上司の事をよく見ているぞ！上司になった瞬間にサボる人が実は多い：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて新卒・中途採用や組織変革を支援していると、様々な人間模様が見えてくるもの。理想と現実、本音と建前、机上の理論や綺麗ごとなど……
レイヤードブログ
事務職に向いている素質とは：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「事務職に向いている素質とは」という話。ヒトが複数集まれ…
営業職に向いている素質とは：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「営業職に向いている素質とは」という話。ヒトが複数集まれ…
「勤労意欲が低い＝短期退職」というのは間違っている：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「『勤労意欲が低い＝短期退職とは限らない」です。ヒトが複…
組織をスポーツチームとして捉えてみる：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「組織をスポーツチームとして捉えてみる」という話。ヒトが…
「適性検査の結果がＡ判定だから」という理由で採用するベきではない：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「『適性検査の結果がＡ判定だから』という理由で採用するべ…
飲みニケーションは万人向けではない…結局は、日ごろの仕事ぶり・尊敬・信頼が大事：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「飲みニケーションは万人向けではない…結局は、日ごろの仕…
年間売上2万円のお客様から伝わってくる大切な想い…適性検査の先にあるのはヒトの人生：人事目線での現場のリアル
九州にある、不動産業を営んでいる弊社のお客様。売上で言ってしまうと「年間2万円」ですが、忘れてはならない「大切な想い」をいつも思い返させてく…
横浜ＦＣスポンサーフットサル／ソサイチ大会
横浜ＦＣスポンサーフットサル／ソサイチ大会に出場してきました！スポンサー17社が集まり、ガチンコ有り、女性・お子さん出場有りと、とても楽しい…
お土産を毛嫌いする社員もいる…それがストレスのたまる原因になる：人事目線での現場のリアル
適性検査を用いて組織のコンサルティングをすると、様々な人間模様が見えてきます。今回は「お土産を毛嫌いする社員もいる」という話。ヒトが複数集ま…