大手企業、新卒外国人採用増やす…国際展開のため中核人材育成
7月21日 日経速報ニュースからの抜粋です。 ———- 【大手、新卒外国人採…
レイヤードブログ
やむを得ず転職する方…増える傾向に
7月22日 日経産業新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- 【やむを得ず転…
日本、女性就業率24位、OECD34ヵ国中、出産後の復職、待遇是正求める
7月17日 日本経済新聞 【日本、女性就業率２４位、ＯＥＣＤ３４ヵ国中、出産後の復職、待遇是正求める】 経済協力開発機構（ＯＥ…
非正規社員比率38.2％、男女とも過去最高に
7月13日 日経速報ニュース 【非正規社員比率38.2％、男女とも過去最高に】 パートやアルバイトなど非正規社員として働く人が…
異文化経営論A-5 「男性度vs女性度」…ホフステッドモデル
ホフステッドモデル、最後の指標になります。 ※ホフステッド4次元モデル ・能力格差 ・不確実性の回避 ・個人主義 vs 集団主…
働く女性の割合、25歳～39歳で過去最高、環境整備が急務
7月13日 日経速報ニュース 【働く女性の割合、25～39歳で過去最高 環境整備が急務】 総務省が12日に発表した2012年の…
異文化経営論A-4 「個人主義vs集団主義」…ホフステッドモデル
引き続き、ホフステッド4次元モデルを見ていきます。 ※ホフステッド4次元モデル ・能力格差 ・不確実性の回避 ・個人主義vs集…
注目度が上がる限定正社員、解雇規制の件も含めて議論白熱
7月12日 日経産業新聞 【解雇規制の緩和（４）限定正社員の議論白熱】 日本型正社員のあり方について、規制改革会議は 「正社員…
異文化経営論A-3 「不確実性の回避」…ホフステッドモデル
引き続き、ホフステッド4次元モデルを見ていきます。 ※ホフステッド4次元モデル ・権力格差 ・不確実性の回避 ・個人主義 vs…
就職活動繰り下げ、学生7割反対、教職員は6割賛成
7月11日 日本経済新聞 【就活繰り下げ、学生７割反対、日経ＨＲ調べ、「学業に支障」、教職員は６割賛成】 就職情報サービスの日…