日産、託児所を新設、グローバル本社内に
1月30日 日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。
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日産、託児所を新設、グローバル本社内に
日産自動車は29日、横浜市のグローバル本社内に事業所内託児所施設
「まーちらんど・みなとみらい」
を開設したと発表した。
本社の39歳以下の従業員の女性比率は現在44％。
仕事と育児を両立しやすい環境を整え、出産を経た女性社員の復職を支援する。
日産は2016年度までの中期経営計画で、女性管理職比率を日本では10％（現状6.7％）にする目標を掲げている。
同日会見した志賀俊之最高執行責任者（COO）は
「多様性（ダイバーシティー）を日産の強みとして戦略に入れていく。
多様性への第一歩は女性活用だ」
と強調した。
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女性の社会進出が増えております。
しかし、社会的インフラが整っていない事で、働きたくても働けない女性が多いのも事実ですよね。
その一番の問題は、やはりお子さんを預ける場所。
つまりは「保育園」に関する内容が、大きな問題ですよね。
保育園自体が少ない事もありますが、何より「認可保育園」が少ない事も問題かと思います。
女性が働きやすい環境づくりの為に企業の努力も必要ですが、政策・制度もどんどんと変えてほしいですよね。
