「派遣のままで」4割強、厚労省調査

9月6日　日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。

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【「派遣のままで」４割強、厚労省調査、正社員希望と並ぶ】

厚生労働省が５日発表した１万２０００人の派遣労働者を対象とした調査によると、「正社員として働きたい」とする人と「派遣労働者として働きたい」と答える人がそれぞれ４割強を占めた。

雇用の安定を望む声が根強い半面、柔軟な働き方を望む人も多い実態が浮き彫りになっている。

厚労省は来年の通常国会に派遣の働き方の柔軟性を高める関連法改正案を提出する。

調査は２０１２年１０月１日時点。

正社員になりたい人は有効回答者の４３・２％。

派遣社員のまま働きたい人は４３・１％を占めた。

今後も派遣を続けたい人のうち８割は、比較的長い期間働ける「常用雇用型」を望んだ。

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正社員登用を望む声と派遣労働者を臨む声。

厚労省の調査では、同じくらいの比率のようですね。

調査結果が全てではないにせよ、非常に興味深いデータなのではないでしょうか。

これは、色々な思惑が交錯しているのでしょうね。

安定した雇用を求めて、正社員登用を希望する。

自由な時間を求めて、派遣労働者になる。

どちらの考えも、よく理解できます。

ただ、派遣労働者になる理由は、「自由な時間が欲しいから」という理由だけではない気がします。

当然、就職活動が思うようにいかなかったという理由もあるでしょうし、テレワークやフリーランスで働いていきたいという理由もあるかもしれません。

傾向としては、世の中の雇用流動性は高まっています。

今後も、その傾向は変わらないように思います。

雇用問題に関しては、色々と注目していく必要がありそうです。