10月31日　日経速報ニュースからの抜粋＋一部編集です。

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夏の賞与、２年連続マイナス　前年比1.4％減

厚生労働省が31日発表した毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、６～８月に支払った賞与（夏のボーナス）は１人当たり35万8368円と、前年に比べ1.4％減少した。

前年を下回るのは２年連続で、支給額は統計が現在の形になった1990年以降で最低の水準だった。

東日本大震災やタイの洪水、円高などで前期の業績が振るわなかった企業が多く、製造業が3.1％減少した。

建設業は12.5％減。

半面、卸売業・小売業は5.3％増、医療・福祉は3.1％増だった。

同時に発表した９月の現金給与総額は前年同月比横ばいの26万6196円だった。

ボーナスなどの「特別に支払われた給与」が7.0％増えた一方、残業代などの所定外給与が0.8％減と13カ月ぶりにマイナスへ転じたことが響いた。

製造業の所定外労働時間は4.2％減の14.4時間と２カ月連続のマイナス。

季節調整値でみても前月比2.4％減少した。 

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全体的に給与が上がりにくくなっている昨今、賞与も振るわなかったようです。

とは言え、今回は震災の影響もあるようですが。

高度経済成長期の頃の給与上昇率は、もはや期待できません。

現状維持も、中々難しくなってくるかもしれませんよね。

上記にもしましたが、平均年間給与も下降しているようです。

禁欲や物欲が中心である勤労意欲も、もはや限界に近くなってきているのかもしれませんよね。

サラリーマンやＯＬでは厳しいでしょうから、起業するか海外にて勝負する事しか難しいかもしれません。

雇用されていながらも、満足できる給与を稼ぐ事ができる方。

今まで以上に、絞られてくるでしょうね。