RAYERED株式会社を設立致しました。         主な業務内容:人事適性検査をベースとした採用/組織変革コンサルティング

人事ニュース

【ご報告】

 

この度平成20年12月18日、RAYERED株式会社を設立致しました。

この場を借りてご報告させて頂きます。

設立に際し、御協力頂きました関係者様各位に深く御礼申し上げます。

 

R(L)AYERED…層

RAY…光・光線

ER…実行する者

 

RAYERED(レイヤード:本当のスペルはLAYERED)とは、「層」という意味があります。

当社に関わる「層」の方々を幸せにしていきたい、という想いが込められています。

 

頭文字を「R」に変換し、RAY「光・光線」と言う意味を持たせました。

当社に関わる「層」の方々に対して「光」を与え、「光線」のように進むべき道を照らし出す存在になりたい、という想いが込められています。

 

「ER」は、それを実行する者達…つまり当社を指します。

 

会社ロゴの背景には、綿帽子をイメージしたデザインを描いております。

  

RAYEREDロゴ

 

 綿帽子には、生涯を通じての様々な知識・経験が詰まっており、新たな場所へ旅立った際、それらを元に新たな命を宿していくものです。

洗練された知識・経験をお客様にお届けし、新たな伊吹を吹き込んでいく、という当社自身を表しています。

 

当社に関わる「層」に対して「光」を照らし、進むべき方向に導き、洗練されたサービスを提供することで、理想の状態を形成していく。

 

それが、RAYERED株式会社の信念です。

 

【主な業務内容】

・人事適性検査をベースとした採用コンサルティング

・人事適性検査をベースとした組織変革コンサルティング

 

今後とも変わらないご支援頂きますよう、心よりお願い申し上げます。

尚、会社設立に伴い、ブログも立ち上げさせて頂きました。

たびたび更新させて頂きますので、そちらも合わせて宜しくお願い致します

 

 

 

尾登 正幸

ブログ著者:尾登 正幸

埼玉県出身。大学3年生の就職活動期に “人生を楽しむことを手伝える” 仕事での起業を決意。同じ志を持つ仲間と3年後の会社設立を目標として共有し、ノウハウを得るため2006年に人材派遣会社に就職した。2008年12月、仲間と共にRAYERED(株)を設立し、2010年からは代表取締役に就任。ビジョンの共有を核とする人事コンサルティングや、人事適性検査にフィードバックを付けるサービスはリピーターが多い。人事適性検査をフル活用した独自のスキームにより、企業と人のベスト・マッチングを提供している。

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