「ヤング・トップ・マネジメント体制」…若手社員を店の責任や本社の幹部に登用する、独自の「ＦＣ（フランチャイズチェーン）制度」・・・社員が店のオーナーになる シューマート
6月5日 日本経済新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- シューマート――若手を積極登用、社員…
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「社内公募制度」…海外赴任にも公募を取り入れ、自ら手を上げて仕事を掴み取る テルモ
6月5日 日経産業新聞からの抜粋＋一部編集。 ———- テルモ―公募制で仕事つかめ、社員１割応募…
社員に語学研修、外国人への接客磨く、ドラッグイレブン
6月4日 日経ＭＪからの抜粋＋一部編集です。 ———- 外国人への接客磨く、ドラッグイレブン、社…
「完全禁煙制度」…会社敷地や社用車、内定者も来訪者にも求める エヌ・デーソフト
5月30日 日経産業新聞からの抜粋＋一部編集です。 ———- エヌ・デーソフト、会社敷地や社用車…
「フレックス定年制度」…職務等級制度に統一、早期退職支援制度も36歳～55歳を対象 エディオン
5月23日 日経ＭＪからの抜粋＋一部編集です ——— エディオン、人事制度統合、売上高人件費率８％へ下げ…
シニア社員に「シニア研修」…デンソーやオリックス
5月19日 日経速報ニュースからの抜粋＋一部編集です。 ———- シニア社員にキャリア研修、デンソーやオ…